ما هو مفهوم أخلاقيات العمل؟; كما أن هناك أخلاقيات عامة يجب على الأفراد الالتزام بها، هناك أيضاً ما يسمى بأخلاقيات العمل، وهذه الأخلاقيات لها مصادر وسلوكيات، بالإضافة إلى علامات تدل على اكتسابها، وذلك من خلال… موقع مرجعي وسوف نتعرف على ما هي أخلاقيات العمل، بالإضافة إلى علامات اكتساب أخلاقيات العمل والتي تظهر في بعض النقاط المهمة جداً.
ما هو مفهوم أخلاقيات العمل؟
أخلاقيات العمل هي مجموعة من القيم المختلفة. وتدور هذه القيم حول أهمية العملإلى جانب أن هذه القيم هي انعكاس مهم جدًا لرغبة الفرد في العمل وإصرار ذلك الفرد على تحقيق شيء ما، فمن الجدير بالذكر أيضًا أن أخلاقيات العمل لها عدة معايير يجب الالتزام بالوفاء بها فيما يتعلق بأي مهنة. أو تجارة أو وظيفة. وتجدر الإشارة إلى أن انتهاك الفرد لأي من هذه الأعراف يعتبر عملاً غير أخلاقي.(1)
أنظر أيضا: كيفية عمل دراسة جدوى تفصيلية لأي مشروع
أخلاقيات العمل في الإدارة
لا يمكن حصر أخلاقيات العمل في الإدارة، ولكن أكثرها شيوعاً ما يلي:
- تواضع.
- الصبر.
- تسامح.
- – مراعاة الفروق الفردية بين الموظفين.
- الإخلاص.
- الصدق.
- الصدق.
- جمال.
أنظر أيضا: كيف تكتب مقترح مشروع للمانحين؟
مصادر أخلاقيات الأعمال
وتتمثل مصادر أخلاقيات العمل في النقاط التالية:
- مصدر ديني.
- نفسك.
- عائلة.
- مجتمع.
- قدوة جيدة.
- القوانين والقواعد واللوائح.
أنظر أيضا: ما الفرق بين السجل والتقرير؟
علامات اكتساب أخلاقيات العمل
وتتمثل علامات اكتساب أخلاقيات العمل في السطور التالية:
- مصداقية: تعتبر الموثوقية والدقة في أداء العمل من أهم العلامات المرتبطة باكتساب أخلاقيات العمل.
- مسؤولية: ويظهر ذلك من خلال الاعتماد على الفرد في أداء المهام المهمة.
- يصر: أن تقوم بالعمل مهما كان صعباً، دون مماطلة.
- احترام الآخرين: يتم التعبير عن هذا الاحترام بشكل خاص فيما يتعلق باحترام فريق العمل.
- التركيز: – أداء المهام بدقة واحترافية.
- إدارة الوقت: لأن إدارة الوقت تساهم في إنجاز العمل في وقت قصير جداً.
لذا؛ لقد وصلنا إلى نهاية المقال ما هو مفهوم أخلاقيات العمل؟ ومن خلالها تعلمنا مفهوم أخلاقيات العمل، بالإضافة إلى علامات اكتساب أخلاقيات العمل.
(وسومللترجمة)أخلاقيات العمل في الإدارة
