كم النقاط المطلوبة للتعيين وكيفية حسابها، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتحديد نقاط المفاضلة الخاصة بالوظائف التعليمية، حيث أوضحت شروط وضوابط التعيين المطلوبة في وظائف السلك التعليمي بالمملكة السعودية، ومن خلال المراجع العربي سوف نتطرق بالحديث عن عدد النقاط المطلوبة في عملية التعيين، وما هي طريقة حساب النقاط الخاصة بالتعيين.
كم النقاط المطلوبة للتعيين
تتمثل النقاط المطلوبة للتعيين في الوظائف التعليمية على النحو التالي:
- المعدل الجامعي: 40%.
- درجة قياس (التخصص + العام): 40%.
- الأقدمية: 20% بتخصيص 2% لكل سنة.
طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية
يعتمد حساب نقاط المفاضلة على عدد من الإجراءات والخطوات، وهي على النحو التالي:
- تحديد القطاع (الوظائف التعليمية)
- تعبئة البيانات المطلوبة بشكل كامل.
- توضيح تاريخ انتهاء التقديم للمفاضلة.
- إدراج تاريخ التخرج.
- إدخال نوع المعدل من 4 أو من 5.
- توضيح معدل التخرج.
- إدخال درجة الاختبار المعرفي في جدارة.
- الضغط على أيقونة احسب.
- ستظهر تفاصيل النقاط.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
في نهاية المقال تطرقنا بالحديث عن كم النقاط المطلوبة للتعيين وكيفية حسابها عبر موقع جدارة أو موقع غزوان، كما قمنا بإرفاق الرابط الرسمي لعملية حساب نقاط المفاضلة التعليمية.
أسئلة شائعة
كيف تحسب نقاط المفاضلة؟
كيف تحسب نقاط المفاضلة؟
يتم حساب نقاط المفاضلة للتعين عبر المعادلة (مجموع درجات المتقدِّم/ المتقدِّمة = (المعدَّل التراكمي × 0.4) + (نتيجة الاختبار × 0.4) + (نسبة الأقدمية × 0.2).
